Vastuullisuus

Tällä sivulla voit tutustua tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöhömme, eettiseen ohjeistoomme sekä vastuullisuusohjelmaamme.

Vastuullisuusohjelma

Olemme päivittäneet vastuullisuusohjelmamme marraskuussa 2024. Vastuullisuusohjelmamme sisältää jatkossa myös liiton tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusohjelman sekä ympäristö- ja ilmastovastuullisuusohjelman, jotka ovat aikaisemmin kulkeneet omina asiakirjoinaan. Vastuullisuusohjelmaamme on kirjattu myös toimintaohjeet sekä ongelmanratkaisupolku epäasiallisen käyttäytymisen sekä kiusaamistilanteiden käsittelyyn.

Voit tutustua päivitettyyn vastuullisuusohjelmaamme (PDF) alta löytyvästä linkistä.

Eettinen ohjeisto

Eettisen ohjeiston tavoitteena on edistää rehellisyyttä ja eettisyyttä TUL:n toiminnassa. Sen lähtökohtina ovat tasa-arvo, yhdenvertaisuus, yhteisöllisyys, monikulttuurisuus, terveet elämäntavat sekä ympäristön kunnioittaminen ja kestävä kehitys.

Eettisen ohjeiston pohjan on laatinut TUL:n tasa-arvovaliokunta vuoden 2020 syksyllä. Eettinen ohjeistus on tarkistettu tasa-arvovaliokunnan toimesta keväällä 2023 ja se on hyväksytty TUL:n hallituksen kokouksessa 13.04.2023. Tarkastelemme ohjeiston ajantasaisuutta ja päivitämme sen säännöllisesti.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyö

Olemme syrjinnästä vapaa alue. Tasa-arvotyöstä TUL:ssa vastaa tasa-arvovaliokunta, joka seuraa määrittelemiensä linjauksien ja tavoitteiden toteutumista.

TUL:n tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusohjelma on päivitetty osana vastuullisuusohjelman päivitystä vuonna 2024.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöhön TUL:ssa voit tutustua tarkemmin täällä.

Epäasiallinen käyttäytyminen ja häirintä

Emme hyväksy minkäänlaista epäasiallista kohtelua tai häirintää missään toiminnassamme.

Seuraavilla toimenpiteillä pyrimme ennaltaehkäisemään ja tunnistamaan epäasiallista käyttäytymistä sekä luomaan matalan kynnyksen välineitä ja toimintamalleja epäasiallisesta käyttäytymisestä ilmoittamiseen ja siihen puuttumiseen.

Epäasiallisen käyttäytyminen on käsitteenä laaja, ja sen alle voidaan katsoa kuuluvan esimerkiksi erilaisia syrjinnän, häirinnän, kaltoinkohtelun ja huonon käytöksen muotoja. Epäasialliseen käyttäytymiseen on aina puututtava.

Toimintaamme ohjaavat sääntöjemme lisäksi myös kurinpidon säännöt, jotka koskevat niin luottamushenkilöiden, jäsenpiirien kuin jäsenseurojenkin toimintaa. Mikäli ilmenevä eettinen rikkomus katsotaan kuuluvan kurinpitosäätelyn piiriin, siirtyy asian käsittely liiton kurinpitovaliokunnalle. Voit tutustua TUL:n kurinpidon sääntöihin oheisen linkin kautta (linkki kurinpdon sääntöihin).

Vakavissa eettisissä rikkomuksissa asiat voidaan tutkia, kurinpitovaatimus esittää ja asia päättää keskitetyssä kurinpitomenettelyssä. Menettelyssä sovelletaan urheiluyhteisön yhteisiä eettisten asioiden kurinpitomääräyksiä ja asiat ratkaisee urheiluyhteisön yhteinen kurinpitolautakunta.

Tutustu Liikunnan ja urheilun yhteisiin vakavaa epäasiallista käyttäytymistä ja vakavia eettisiä rikkomuksia koskeviin kurinpitomääräyksiin tästä (linkki kurinpitomääräyksiin). Voit tutustua myös asiakirjan selitysosioon (linkki kurinpitomääräysten selitysosioon).

Katsomon pelisäännöt

Epäasiallinen käyttäytyminen, syrjintä ja rasismi eivät kuulu urheiluun ja liikuntaan. Vaikka kilpailujen katsomossa tunteet saattavat kuumeta, on hyvä painaa mieleen myös urheilukatsomon yhteiset pelisäännöt.

Voit tutustua TUL:n Katsomon pelisääntöihin PNG-muodossa tästä. Mikäli tarvitset tulosteen pelisäännöistä esimerkiksi kilpailutapahtumaan, olethan yhteydessä viestintäkoordinaattoriin: aino.raiskinmaki@tul.fi.

Ympäristö ja ilmasto

Ympäristö- ja ilmastovastuullisuusohjelma koskee kaikkea Suomen Työväen Urheiluliiton TUL ry:n toimintaa. Ohjelman mukaisilla toimenpiteillä pyrimme vastaamaan omalta osaltamme ilmastonmuutoksen, luonnonvarojen ylikulutuksen, monimuotoisuuden katoamisen ja ympäristömme roskaantumisen aiheuttamiin haasteisiin ennaltaehkäisevästi.

Ympäristö- ja ilmastovastuullisuusohjelmamme on marraskuusta 2024 lähtien osa laajempaa vastuullisuusohjelmaamme. Voit tutustua vastuullisuusohjelmaan tämän sivun yläosassa.

Anna palautetta

Onko sinulla ehdotus, jolla voisimme kehittää vastuullisuustyötämme? Kerro siitä meille palautelomakkeellamme!